خلاصه
در این مقاله ادراکی، ما از یک دیدگاه نظریه تبادل-اجتماعی برای توضیح اثر مدیریت استعداد (TM)بر قرارداد روانی و پیامدهای آن استفاده می کنیم. این رابطه به صورت مفروض با اثرات نسلاتی و تفاوت های مروبطه در ارزش ها و اولویت های کاری مدیریت می شود. یک چارچوب و گزاره های قابل آزمایش ارائه می شوند. در نتیجه، مطرح می سازیم که در بافت هایی که نبرد برای استعداد غالب است، علاقه مندی قوی نسل های X و Y در پیشرفت کاری، توسعه و تمرین فعالیت های مدیریت استعداد گسترده و شدیدا مشارکتی را حتی برای حفظ افراد با استعداد به نسبت نسل اصطلاحا انفجار جمعیتی حیاتی تر می سازد.
واژگان کلیدی: اثرات نسلی ، قرارداد روانی ، حفظ ، استعداد ، مدیریت استعداد
عنوان اصلی مقاله: Generational challenges to talent management: A framework for talent retention based on the psychological-contract perspective
ترجمه فارسی عنوان: چالش های نسلی در مدیریت استعداد: چارچوبی برای حفظ استعداد براساس دیدگاه قرارداد-روانی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۲ صفحه
چکیده
معمولا فرض براین بوده است که استفاده از مدیریت پروژه و مهارت های IT برای عملکرد کسب و کار بسیار کارآمد در نظر گرفته شده است. این پژوهش به بررسی این فرضیه با آزمودن اینکه آیا استفاده از مدیریت پروژه و مهارت های IT توانسته است تاثیر مثبتی بر روی کل فروش کسب و کار و سودآوری داشته باشد یا خیر، پرداخته است. دراین مقاله،داده های پژوهشی براساس دو نظر سنجی طولی دولت شرکت های کوچک به متوسط در استرالیا طراحی شده بود.
مدل ها برای تشریح رابطه بین مدیریت پروژه، مهارت های IT، سودآوری و میزان کل فروش با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه و رگرسیون لجستیک باینری ایجاد شده بودند.
نتایج نشان می دهد که زمان کنترل تاثیر مهارت های دیگر کسب و کار ، مدیریت پروژه و مهارت های IT دارای تأثیر مثبت و معنی داری بر روی فروش و سودآوری می باشند.
واژگان کلیدی: مدیریت پروژه؛ فناوری اطلاعات؛ شرکت های کوچک به متوسط؛ سودآوری؛ فروش؛ مهارت های کسب و کار
عنوان اصلی مقاله: Skills that improve profitability: The relationship between project management, IT skills, and small to medium enterprise profitability
ترجمه فارسی عنوان: مهارت هایی که باعث بهبود سودآوری می شوند: ارتباط بین مدیریت پروژه، مهارت های IT و سودآوری شرکت های کوچک و متوسط
تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۰ صفحه
خلاصه
خوشنودی مشتری؛ در مقایسه با رضایت مشتری، به عنوان شاخص موثرتر مدیریت ارتباط با مشتری در صنعت مهمان نوازی در نظر گرفته می شود. همانطور که تحقیقات نشان داده اند فرهنگ سازمانی نقش حیاتی در ارائه خدمات خوشنودی مشتری در صنعت مهمان نوازی بازی می کند، و این مطالعه به بررسی خوشنودی مشتری از منظر فرهنگ سازمانی می پردازد. تحقیقات بر پایه نظریه چند لایه ای فرهنگی بوده، و حوزه های فرهنگ خوشنودی مشتری در این مطالعه با استفاده از یک رویکرد کیفی و تجزیه و تحلیل محتوایی مشخص شد. در نهایت، برای درک بهتر بینش فرهنگ سازمانی بر خوشنودی مشتری، یک چارچوب فرهنگ خوشنودی مشتری طراحی شد.
واژگان کلیدی: خوشنودی مشتری ، فرهنگ سازمانی ، ارزش های سازمانی
عنوان اصلی مقاله: Organizational culture on customer delight in the hospitality industry
ترجمه فارسی عنوان: خوشنودی مشتری در فرهنگ سازمانیِ صنعت مهمان نوازی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۱ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۴۱ صفحه
چکیده
تأثیر فرهنگی ملی[۱] بر فرهنگ سازمانی[۲]، توسط متخصصان از مدت ها پیش مورد بحث و گفتگو بوده است. متخصصان نظریه نهادی[۳]، در مورد تأثیر شدید فرهنگ ملی بر فرهنگ سازمانی از طریق همشکلی سازمان[۴]، بحث کرده اند، در حالی که متخصصان فرهنگ سازمانی استدلال دارند که سازمان ها قادر به ایجاد فرهنگ های منحصر به فرد می باشند که می تواند از مزیت رقابتی آنها، حمایت کند. در این مقاله خلأ بین دو پیشینه را پر می کنیم و مطرح می کنیم که فرهنگ های فشرده تر در مقایسه با فرهنگ های سست تر در مقابل انحراف از فرهنگ ملی[۵] اطراف آنها، احتمالاً کمتر دوام می آورند. در سطح سازمان، استراتژی تنوع می تواند به طور چشمگیری ، تغییر کند: سازمان هایی که به طور هدفمند از استراتژی های تنوع استفاده می کنند، احتمال شکل گیری فرهنگ های سازمانی منحصر به فرد آنها بیشتر است. علاوه براین، تأثیر متقابل بین فرهنگ های ملی و سازمانی، منجر به فشارهای بیشتر فرهنگ ملی بر فرهنگ سازمانی، در فرهنگ های فشرده تر می شود تا فرهنگ های سست تر. با وجوداین، استراتژی های تنوع در فرهنگ های فشرده به احتمال زیاد، فرهنگ های سازمانی متمایز را بیشتر تقیوت می کند تا آنهایی که در فرهنگ های سست، یافت می شوند.
———————
عنوان اصلی مقاله:The role of purposeful
diversity and inclusion strategy (PDIS) and cultural tightness/looseness
in the relationship between national culture and organizational
culture
ترجمه فارسی عنوان: نقش تنوع هدفمند و استراتژی شمول (پی دی آی اس) و فشردگی سستی فرهنگی در رابطه ی بین فرهنگ ملی و فرهنگ سازمانی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۱ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۴ صفحه
خلاصه
نقش فن آوری اطلاعات (IT) در مدیریت دانش همواره موضوعی قابل بحث در ادبیات و عمل بوده است. با وجود اسناد و مدارک حاضر در مورد ارتباط بین منابع فن آوری اطلاعات و مدیریت دانش، اطلاعات محدودی در مورد انواع مختلف منابع فن آوری اطلاعات توصیف کننده این رابطه موجود است. ما دو جریان پژوهشی نو ظهور در مدیریت دانش را ادغام نموده و ادبیات ارتباط فن آوری اطلاعات- مدیریت دانش را با بررسی نقش تعدیل کننده تعهد منابع برای استناد به دیدگاه منابع مشروط گسترش می دهیم. داده ها از ۱۶۸ سازمان در کشور چین شواهد تجربی را فراهم می آورد که سه نوع از منابع فن آوری اطلاعات (به عنوان مثال، زیرساخت های فن آوری اطلاعات، فن آوری اطلاعات بشر و ارتباطات فن آوری اطلاعات) بر ظرفیت مدیریت دانش (KMC) تاثیر مثبت دارند، که خود با مزیت رقابتی رابطه مستقیم دارد. علاوه بر این، این مطالعه دو اثر شبه تعدیل کننده مثبتِ تعهد منابع بر روی رابطه منابع فن آوری اطلاعات- ظرفیت مدیریت دانش را شناسایی نموده است. به طور خاص، تعهد منابع به طور مستقیم و مثبت ظرفیت مدیریت دانش را بهبود می بخشد، و اثرات فن آوری اطلاعات بشر و منابع ارتباطات فن آوری اطلاعات بر ظرفیت مدیریت دانش را تقویت می نماید. ما در مورد پیامدهای نظری و عملی نتایج بحث می نماییم.
واژگان کلیدی: منابع فن آوری اطلاعات ، ظرفیت مدیریت دانش ، تعهد منابع ، دیدگاه مبتنی بر منابع ، دیدگاه مبتنی بر دانش ، دیدگاه منابع مشروط
عنوان اصلی مقاله: Information technology resource, knowledge management capability,and competitive advantage: The moderating role of resourcecommitment
ترجمه فارسی عنوان: منابع فن آوری اطلاعات، ظرفیت مدیریت دانش و مزیت رقابتی: نقش تعدیل کننده تعهد منابع
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۵۴ صفحه
چکیده
هدف از این پژوهش تدوین اساس و پایه مسئولیت اجتماعی حسابداری (معمولاً با عنوان مسئولیت اجتماعی شرکت ها/CSR شناخته می شود) می باشد که امروزه در قالب سرمایه داری و با استفاده از مفهوم خط سه گانه ی پایین، دریافت می شود.
این مقاله، از پانکاسیلا (ایدئولوژی اندونزی) به عنوان سرمشق و با مشاهده ی «حومه» و یا حاشیه سازی، به عنوان ابزار استفاده می کند. نتایج مشاهده، به صورت عنصر انسان گرایانه بر اساس اصول پانکاسیلا فرمول شده است .
بنابراین، این تحقیقات به این نتیجه گیری رسیده است که پانکاسیلا در واقع، پایه و اساس مناسبی برای مسئولیت اجتماعی حسابداری برای ایجاد یک تمدن انسانی می باشد .
اصالت این مقاله، استفاده از ایدئولوژی ملی است که باعث حرکت ناگهانی دانش محلی برای ایجاد مفهوم CRS می شود .
کلید واژه ها: مسئولیت اجتماعی حسابداری، مسئولیت اجتماعی شرکتها، حسابداری پانکاسیلا، علوم انسانی حسابداری، علوم انسانی اقتصادی
عنوان اصلی مقاله: pancasila-based social responsibility accounting
ترجمه فارسی عنوان: مسئولیت اجتماعی حسابداری بر اساس پانکاسیلا
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۱صفحه
چکیده
هدف از این مقاله، ارائه نتایج حاصل از پرسشنامه مودل در درس حسابداری مقدماتی تدریس شده در دانشگاه والنسیا می باشد. این شیوه ی یادگیری، برای دانشگاه ما، جدید می باشد، بنابراین نیاز به ایجاد منابع و برنامه ریزی جدید در نحوه ی استفاده از آنها در سیستم ارزیابی مستمر وجود دارد. مدرس، هشت پرسشنامه را توزیع کرده که ۱۰ درصد از نمره نهایی، به عملکرد دانشجویان در این پرسشنامه اختصاص یافته است. این تجربه ی نو، در یک گروه ۵۳ نفره ی دانشجویی، که ۴۶ نفر آن این روش را دنبال می کنند، انجام شده است. نتایج ما نشان می دهد که جنسیت، به طور قابل توجهی با این واقعیت در ارتباط است که مثلا زنان، تمایل به مشارکت بیشتری در این فعالیت داشته اند و نمره ی بدست آمده از امتحان نهایی آنها، با این مشارکت بهبود بخشیده شده است.
کلمات کلیدی: مودل؛ حسابداری؛ پرسشنامه؛ جنسیت
عنوان اصلی مقاله: Moderating role of gender in the performance of Moodle questionnaires in an introductory Accounting course
ترجمه فارسی عنوان: تعدیل نقش جنسیت در عملکرد پرسشنامه مودل در یک دوره حسابداری مقدماتی
تعداد صفحات انگلیسی: ۶ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسشی: ۹ صفحه
چکیده
هدف اصلی این مطالعه؛ گزارشی از درک و فهم حسابداران خبره و رسمی راجع به آگاهی؛ تقاضا؛ منافع؛ ارتباطات و زمینه های آموزش حسابداری قانونی در کشور در حال توسعه بحرین می باشد. یک حسابدار خبره و مورد تایید کسی است که دارایهر گونه صلاحیت حر فه ای در حسابداری است و از طریق یک شرکت حسابرسی در بحرین استخدام شده است. یک پرسش نامه پیمایشی به منظور گردآوری اطلاعات به کار برده شده و در مجموع ۸۰ حسابدار موثق این پرسش نامه ها را تکمیل نموده و آنها را بازگرداندند. با استفاده از آمار توصیفی و تجزیه و تحلیل عاملی؛ نتایج نشان داد که تمامی پاسخ دهندگان؛ با حسابداری قانونی آشنایی دارند و آنها این انتظار دارند که تقاضا برای حسابداری قانونی؛ در آینده؛ افزایش یابد. مهم ترین مزایای حسابداری دادگستری(قانونی) این است که: تقویت نمودن و تحکیم اعتبار گزارش گری مالی؛ ارتقای مسئولیت حاکمیت شرکتی؛ و آماده سازی فراگیران به منظور شرکت در آزمون تشخیص کلاه برداری. بیست و شش موضوع مشتق شده از متون مربوطه مطرح گردید تا در یک دوره حسابداری قانونی گنجانده شود. پاسخ دهندگان؛ تمامی موضوعات را مهم تلقی نمودند و عناوینی که بالاترین نمره و امتیاز را کسب کردند شامل: بررسی رشوه و فساد؛ حاکمیت شرکتی و روش های بررسی تحلیلی بود. این تحقیق پیشنهاد می کند که دانشکده ها و دانشگاه ها در بحرین باید حسابداری قانونی را در برنامه های حسابداری خود؛ بگنجانند. تهیه کنندگان برنامه های حسابداری باید ارزش ورودی های شاغل به وکالت را در زمانیکه در حال تدوین و توسعه محتوای حسابداری قانونی هستند؛ شناسایی نمایند؛ زیرا؛ دیدگاه آنان می تواند ارتباط برنامه ها و قابلیت عرضه در بازار فارغ التحصیلان را پرورش دهد.
کلمات کلیدی: آموزش حسابداری قانونی، برنامه درسی حسابداری؛ درک حسابداران؛ بحرین
عنوان اصلی مقاله: Certified Accountants’ Perceptions of Forensic Accounting Education: The Case of Bahrain
ترجمه فارسی عنوان: درک حسابداران رسمی از آموزش حسابداری قانونی: نمونه موردی بحرین
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۴ صفحه
چکیده
اگر چه معرفی تعدادی از نوآوری های موفق حسابداری مدیریت در طول چند دهه ی گذشته ، منجر به انجام تحقیقات وسیعی شده است، علم و دانش ، در مورد چگونگی نشر و گسترش نوآوری ای که توسط اثر متقابل بین ویژگی های پذیرنده و ویژگی های نوآوری تحت تاثیر قرار می گیرد را محدود کرده ایم. پژوهش ارائه شده در این مقاله کمک می کند تا اتخاذ نوآوری در سطح تجزیه و تحلیل شرکت بررسی شود. ما مدل تطبیقی ای که به تازگی دو ایده و نظر را در مورد اتخاذ و قبول نوآوری معرفی کرده است را توسعه داده و بررسی می کنیم- مفهوم سازگاری بین فرهنگ سازمانی و ارزش ها و باورهای موجود در نوآوری و دیدگاهی که پذیرندگان اولیه و آخر ممکن است هر دو ایده را اتخاذ کنند که آن هم مبتنی بر سود و زیان اقتصادی و اجتماعی است. در ترکیب این مدل ها، ما فرض می کنیم که نشر و گسترش نوآوری ای که با اعتقادات و ارزش های شرکت مطابق است، زود اتخاذ می شود و به تصویب می رسد البته اگر مزایای کافی دریافت شود. از طرفی نوآوری رد می شود البته اگر آن بدون دریافت مزایا باشد و نفوذ نوآوری ای که با ارزش ها و باورهای شرکت مطابق نیست دیر اتخاذ می شود البته اگر احتمال وارد آمدن ضرر و زیان کاهش یابد و در حالی نوآوری رد می شود که عدم انجام آن تصور شود( ضرر و زیان کاهش نیابد). شرکت های تولیدی سوئدی مبتنی بر وب، داده هایی را ارائه دادند که کارت های امتیازی متوازن را در سراسر شرکت بررسی می کرد و فرضیه ها هم با استفاده از همان داده ها ایجاد شدند و مورد آزمون قرار گرفتند. در بسیاری جهات، الگوی نتایج این مطالعه از مدل و فرضیات ما حمایت می کند.
واژگان کلیدی: نوآوری های حسابداری مدیریت، نشر نواوری، اتخاذ، فرهنگ سازمانی، کارت امتیاز متوازن، نظریه جدید سازمانی
عنوان اصلی مقاله: Adoption of management accounting innovations: Organizationalculture compatibility and perceived outcomes
ترجمه فارسی عنوان: اتخاذ نوآوری های حسابداری مدیریت : سازگاری فرهنگ سازمانی و دریافت نتایج
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۶ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۹صفحه
خلاصه
قطعات یدکی مصرفی نقش مهمی در طول فعالیت های نگه داری و دوره ای وابسته به تجهیزات بحرانی یک شرکت تولیدی ایفا می کنند. معمولا این قطعات یدکی با هم و به طور منظم با تجهیزات مختلف و با درصد بالایی از اشتراک مصرف می شوند. تکمیل یا متوقف کردن بخشی از فعالیت نگهداری اتفاق می افتد، اگر کمبودها در هر یک از این قطعات رایج در همان زمان رخ دهد . حفظ موجودی بالایی از این قطعات منجر به هزینه ی بیشتری خواهد شد . اگر یک کمبود قطعات یدکی وجود داشته باشد ، احتمالی وجود دارد که دیگر قطعات یدکی ممکن است به عنوان موجودی باقی بمانند و موجب هزینه می شود. در این مقاله یک روش جدید به عنوان ترکیب وابستگی آیتم ها در سیاست بررسی دوره ای (T,S) برای تعیین سهام بهینه از قطعات یدکی وابسته با توجه به زمان چرخه ی مشترک و نرخ کامل کردن برای هر قطعه اتخاذ شد.نتایج ما نشان دادند که کمبود قابل ملاحظه ای از سطح انبار و هزینه ی نهایی موجودی وجود دارد، وقتی که قطعات مرتبط با هم برای مدیریت موجودی، به جای در نظر گرفتن آنها به صورت جداگانه در نظر گرفته شوند. در فعالیت ، مدل توسعه به یک مورد شرکت اعمال می شود.
کلمات کلیدی: داده کاوی ، قانون انجمنی، وابستگی، مدیریت قطعات یدکی
———————
عنوان اصلی مقاله: Determination of optimal order-up to level quantities for dependent spare parts using data mining
ترجمه فارسی عنوان: تعیین سفارش( ترتیب ) بهینه برای سطح بندی مقادیر قطعات یدکی با استفاده از داده کاوی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۴ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۵ صفحه
چکیده
مجموعه ای از سوبستراهای آنزیمی فلوئوروژنیک که یک نوع self-immolative spacer (جداکننده های داوطلب) را تشکیل می دهند، به هدف تشخیص فعالیت L- آلانیل آمینوپپتیداز در میکروارگانیسم های موجود در محیط کشت آگار سنتز شدند. این سوبستراها باعث تولید کلنی های میکروارگانیسم حاوی فلوئورسنت با میکروارگانیسمهای گرم منفی شدند
عنوان اصلی مقاله: Detection of L-alanylaminopeptidase activity in microorganisms using fluorogenic self-immolative enzyme substrates
ترجمه فارسی عنوان: تشخیص فعالیت آنزیم L- آلانیل آمینوپپتیداز در میکروارگانیسمها به وسیلة سوبستراهای تولید کنندة فلوئورسنس (فلوروژنیک) پیش مرگ
تعداد صفحات انگلیسی: ۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۹صفحه
چکیده
MOMA (مدل پشة ایدس Model of Mosquito Aedes) نوعی مدل شبیه سازی پشة مادة “Aedes aegypti” (ایدس ایجپتی)، وکتور تب دنگی، بر پایة عامل فضا است. هدف این مدل، تولید داده های آماری درمورد رفتار و پویایی جمعیت این پشه می باشد که حصول آنها از طریق مطالعات میدانی همچون تراکم جمعیت در شرایط جغرافیایی و اقلیمی گوناگون، مشکل است. این مدل همچنین می تواند برای بررسی اثرات استراتژیهای کنترل وکتور بر پویایی جمعیت مورد استفاده قرار گیرد. این مدل، پشه های بالغ را بعنوان عواملی که با محیط بومی و محلی خود در تعامل هستند شبیه سازی می کند. مور استفادة دوم، منابعی را برای توسعة بیولوژیک آنها فراهم می کند و همچنین می تواند رفتار پروازی یا تخم گذاریشان را بر آنها تحمیل کند. گوناگونی در آرایش و تنظیمات زیست محیطی همچون کاربری زمین ها و اقلیم، امکان بررسی وابستگی پویایی جمعیت پشه ها در این زمینه ها را فراهم می آورد.
این مقاله، شرح دقیق و جزیی از مؤلفه های مختلف مدل و راهکار کلی برای کالیبره کردن و ارزیابی آن را ارایه می دهد. مطالعة رفتارهای شبیه سازی شدة پشه ها، توانایی مدل در ساخت چرخة زندگی واقعی پشه ها را نشان می دهد. فاصلة پرواز دسته جمعی پشه ها در مناطق شهری گوناگون نیز مورد بررسی قرار گرفته است. این بررسی یک ناحیة در حال توسعه در دهلی هندوستان را نمایش می دهد که با سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) بررسی شده است. نتایج اولیه آشکار می کند که مابین پرواز پشه های بالغ، تراکم جمعیت انسانی و توپولوژی مناطق شهرنشین ارتباط معنی داری وجود دارد.
عنوان اصلی مقاله: A spatial agent-based simulation model of the dengue vector Aedes aegypti to explore its population dynamics in urban areas
ترجمه فارسی عنوان: مدل شبیه سازی فضایی متکی (مکانی) بر عامل، برای ناقل تب دنگی “Aedes aegypti” بمنظور بررسی پویایی جمعیت آن در مناطق شهری
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۱صفحه
خلاصه
این مقاله محرک های اصلی تمایل اتخاذ بازاریابی با تلفن همراه توسط شرکت های کوچک و متوسط آفریقای جنوبی را با استفاده از یک چارچوب چند جانبه بررسی می نماید که عناصر در زمینه فن آوری، سازمانی و محیطیِ تشکیلات اقتصادی را با هم ترکیب می نماید. داده ها از یک نمونه تصادفی از ۲۰۵ شرکت کوچک و متوسط آفریقای جنوبی جمع آوری شد. از روش معادلات ساختاری برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج؛ مزیت نسبی ادراکی، هزینه ادراکی، حمایت مدیریت ارشد، قابلیت فناوری اطلاعات کارکنان، و فشار مشتریان به عنوان عوامل محرکه مهم در تمایل به اتخاذ بازاریابی با تلفن همراه شناسایی شدند. از این عوامل، حمایت مدیریت ارشد به عنوان قوی ترین عامل محرک بوده است. پیامد های این یافته ها برای بازاریابان تلفن همراه و دیگر علاقمندان تسریع استفاده از بازاریابی تلفن همراه در میان شرکت های کوچک و متوسط برجسته شده است.
واژگان کلیدی: بازاریابی با تلفن همراه ، تمایل (قصد) اتخاذ ، فن آوری-سازمان- محیط (TOE) ، شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) ، آفریقای جنوبی
—————————-
عنوان اصلی مقاله: Understanding mobile marketing adoption intention by South AfricanSMEs: A multi-perspective framework
ترجمه فارسی عنوان: ادراک تمایل اتخاذ بازاریابی با تلفن همراه توسط شرکت های کوچک و متوسط آفریقای جنوبی: یک چارچوب چند دیدگاهی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۵۹ صفحه
خلاصه
در محیط تجاری بیرحم امروز، بیمارستان ها، همچون سایر تجارت ها، به منظور بقا در صحنه رقابتی باید مدیریت استراتژیک و اصول بازاریابی مدرن را اعمال نمایند. به دلیل جهانی شدن، این دیدگاه هم اکنون برای تمام بیمارستان های خصوصی، از بیمارستان بزرگ برجسته در کشورهای توسعه یافته گرفته تا بیمارستان های کوچک تا متوسط کم درآمد در کشور های در حال توسعه قابل اجرا است. این نمونه موردی اجازه تامل انتقادی در مورد یک معضل واقعی زندگی در مدیریت بیمارستان را به طور یکسان برای مدرسان و خوانندگان فراهم می کند؛ مدیر یک مرکز درمانی خصوصی در پاناما پس از دست دادن بزرگترین مشتری خود باید تصمیم بگیرد که منابع محدود این مرکز را صرف چه امری نماید. برای حل این مشکل، مدیر کل استراتژی های بازاریابی مناسبی را برای تعیین بهترین راه باید بکار بندد. از طریق تجزیه و تحلیل این نمونه موردی، خوانندگان می توانند یک تمرین بخش بندی را به انجام رسانند، موقعیت ارزشی مرکز پزشکی را تبیین نمایند، یک تجزیه و تحلیل رقابتی را تکمیل کنند، و موقعیت استراتژیک بیمارستان را تشریح کنند. این نمونه موردی از اطلاعات بدست آمده از طریق مصاحبه های طولانی و با ارزش با مدیریت ارشد بیمارستان، کارکنان، اعضای کمیته اجرایی، و اعضای جامعه پزشکی در پاناما استفاده نمود؛ یک ملاقات حضوری در سایت نیز انجام پذیرفت.
واژگان کلیدی: مدیریت بیمارستان ، نمونه موردی ، استراتژی بازاریابی ، بخش بندی ، موقعیت ، صنعت بهداشت و درمان ، آموزش اجرایی ، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
—————————-
عنوان اصلی مقاله: The Caribbean Medical Center case: Marketing decision-making for hospitals facing customer attrition
ترجمه فارسی عنوان: نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب: تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها مواجه با معضل کاهش مشتری
تعداد صفحات انگلیسی: ۸صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۰صفحه
خلاصه
نقض و آسیب پذیری های امنیتی یکی از نگرانی های عمده شرکت ها بدلیل میلیارد ها دلار هزینه های ناشی از خرابی، تعمیر و نگهداری و اختلالات است. اگر چه محققان در زمینه های امنیتی و پیش بینی آسیب پذیری، کمک های قابل توجهی نموده اند، اما تعداد آسیب پذیری همچنان رو به فزونی است. برخلاف مطالعات موجود درباره آسیب پذیری ها، این تحقیق از نقطه نظر مالی، آسیب پذیری را بررسی می نماید. ما به بازبینی این امر می پردازیم که آیا سوابق مالی شرکت با آسیب پذیری همراه هستند یا خیر. به طور خاص، ارتباط بین تعداد آسیب پذیری ها و هر یک از عوامل: اندازه شرکت، عملکرد مالی، بازاریابی و فروش، و هزینه های تحقیق و توسعه را بررسی می کنیم. تجزیه و تحلیل تجربی این مطالعه بر پایه داده های جمع آوری شده از ۸۹ شرکت فن آوری سهامی عام در طی یک دوره ۱۰ ساله است. نتایج نشان می دهد که سوابق مالی به میزان قابل توجهی با آسیب پذیری همراه است. به خصوص، نتایج نشان می دهد که همراه با افزایش هزینه های بازاریابی و فروش شرکت های فن آوری، تعداد آسیب پذیری ها نیز افزایش می یابد. جالب توجه است که، تجزیه و تحلیل نشان می دهد شرکت ها می توانند این افزایش آسیب پذیری را با رشد هزینه های خود در حوزه تحقیق و توسعه خنثی نمایند. همچنین همبستگی مثبتی بین تعداد آسیب پذیری ها و هر یک از عوامل اندازه و عملکرد شرکت یافتیم.
واژگان کلیدی: امنیت ، آسیب پذیری ، سوابق مالی ، شرکت های فن آوری
—————————-
عنوان اصلی مقاله: Examining the relationship between firm’s financial records and security vulnerabilities
ترجمه فارسی عنوان: بررسی رابطه بین سوابق مالی شرکت و آسیب پذیری های امنیتی
تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۵ صفحه
خلاصه
ظرفیت جذب در سطح شرکتی به عنوان قابلیت شرکت برای شناسایی، جذب / تبدیل، و بهره برداری از دانش جدید مفهوم سازی شده است. با وجود این واقعیت که نقش افراد مفهوم سازی پایه از ساختار را به شدت تحت تأثیر قرار می دهد، نقش افراد در توسعه ظرفیت جذب سازمانی تا حد زیادی نادیده گرفته شده است. در همین حال، مطالعات نشان داده اند که رفتار در سطح فردی که به عنوان رفتارهای شهروندی سازمانی شناخته می شود، با شاخص های عملکرد سازمانی مرتبط اند، اما با این وجود استدلال های مبتنی بر نظریات که این رابطه را توجیح می نمایند، نسبتاً بسیار اندک اند. در این مقاله، ما مدلی را تشریح می نماییم که نحوه تاثیر رفتار شهروندی سازمانی افراد در بهبود ظرفیت جذب یک شرکت را به تصویر می کشد. به طور خاص، پیشنهاد می کنیم که رفتارهای مدنی، تعدیل کننده رابطه بین روال و فرآیندها و قابلیت های یادگیری سازگار، تحولی، اکتشافی و بهره برداری هستند که ظرفیت جذب سازمانی را شامل می شود.
واژگان کلیدی: رفتار شهروندی سازمانی ، ظرفیت جذب ، عملکرد شرکتی ، قابلیت های یادگیری ، وابسته ، چالش برانگیز
—————————-
عنوان اصلی مقاله: Organizational citizenship behavior and the enhancement of absorptive capacity
ترجمه فارسی عنوان: رفتار شهروندی سازمانی و بهبود ظرفیت جذب
تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۷ صفحه
چکیده
انگیزش، یک جنبش روانشناسی مثبت است که زندگی معمولی را تکمیل تر میکند،وتاثیر زیاد آن تایید شده و اثبات شده که با بهبود عملکرد به طور مثبتی مرتبط است. از آنجایی که ماهیت کارهای هتل سطح بالایی از استرس را دارا میباشد و مشکلات زیادی را برای افراد ایجاد میکند، بودن ویژگی های انگیزشی میتواند بر کارمندان هتل تاثیر بگذارد.هدف از این مطالعه بررسی تاثیر انگیزش بر رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر تعدیل کننده ی عوامل فرهنگی-اجتماعی(فرد گرایی و جمع گرایی)، بر انگیزش و رفتار شهروندی سازمانی میباشد. این مطالعه ی مقطعی، از پرسش نامه ی خودساخته استفاده کرده که از ۲۹۳ کارمند هتل در ساراواک مالزی جمع آوری شده است. عوامل تاییدی با به کارگیری مدل معادله ی ساختاری به وسیله ی آموس ۲۱ تحلیل شده است و مدل اندازه گیری برای بررسی مدل فرض شده ازقبل تایید شده است. نتایج نشان میدهد که انگیزش رابطه ی معناداری با رفتار شهروندی سازمانی دارد.کارمندانی که انگیزش را تجربه میکنند کار برایشان لذت بخش تر است و انگیزه ی درونی پیدا میکنند.این پدیده کارمندان را تشویق میکند که وظایفی را فراتر از وظایف مرسوم و مورد نیاز انجام دهند. همچنین این مطالعه نشان میدهد که تاثیر تعدیل کننده ی معنادارعوامل فرهنگی-اجتماعی بر رابطه بین انگیزش و رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد. به ویژه، کارمندان فردگرایی که انگیزش را تجربه میکنند بیشتر احتمال دارد که ویژگی های رفتار شهروندی سازمانی را نشان دهند. درک این روابط ، راهبردی برای کارفرمایان هتل فراهم میکند که افراد با استعدادتر و مستعدتری را حفظ کرده و توسعه دهند تا رقابت پذیریشان در کسب و کار هتل را بهبود بخشند.
لغات کلیدی: انگیزش، رفتار شهروندی سازمانی، فرد گرایی، هتل
—————————————-
عنوان اصلی مقاله: Flow Experience and Organizational Citizenship Behaviour among Hotel Employees: Moderating Effect of Socio-Cultural Factor
ترجمه فارسی عنوان: تجربه ی انگیزش و رفتار شهروندی سازمانی در میان کارمندان هتل
تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۶ صفحه
خلاصه
با تکامل سریع برنامه های کاربردی و شیوه های فناوری اطلاعات (IT) در سازمان ها، نظارت فناوری اطلاعات (ITG) مناسب برای موفقیت یک سازمان به امری ضروری بدل شده است. از آنجا که فناوری اطلاعات با ریسک و فرصت های ارزشمند همراه است، یک سیستم جامع و سطح بالا برای به حداقل رساندن خطرات مرتبط و بهینه سازی ارزش در هر سازمان مورد نیاز است. این نیاز باعث ظهور نظارت فناوری اطلاعات شد. بسیاری از محققان به این زمینه پرداخته اند؛ با این حال نقش عوامل بحرانی موفقیت (CSFs) در اجرای موفقیت آمیز نظارت فناوری اطلاعات هنوز به اندازه کافی مورد توجه قرار نگرفته است. این شکاف در پژوهش انگیزه ای برای مطالعه حاضر، با هدف اصلی تعریف عوامل بحرانی موفقیت مورد نیاز برای پیاده سازی صحیح نظارت فناوری اطلاعات می باشد. عوامل بحرانی موفقیت از بررسی ادبیات، مورد مطالعه قرار گرفته و استخراج شدند و سپس برای ایجاد عوامل موفقیت جهت چارچوب نظارت فناوری اطلاعات تجزیه و تحلیل، طبقه بندی، و ترکیب شدند.
واژگان کلیدی: فناوری اطلاعات (IT) ، نظارت ، نظارت فناوری اطلاعات (ITG) ، عوامل بحرانی موفقیت (CSFs)
—————————————-
عنوان اصلی مقاله: Critical success factors (CSFs) for information technology governance(ITG)
ترجمه فارسی عنوان: عوامل بحرانی موفقیت (CSFs) برای نظارت فناوری اطلاعات (ITG)
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۴۴ صفحه
خلاصه
با وجود دسترسی آنلاین به داده ها، تجزیه و تحلیل این اطلاعات در تحقیقات دانشگاهی دشوار است. این مقاله کاربرد یادگیری ماشینی تحت نظارت (SML) را جهت غلبه بر چالش های مرتبط با تجزیه و تحلیل داده های آنلاین بررسی می نماید. طبقه بندی کننده های یادگیری ماشینی تحت نظارت برای دسته بندی و کد گذاری داده های دوتایی استفاده می شوند. این مقاله عملکرد برنامه نویسی سه طبقه بندی کننده: دستگاه بردار پشتیبانی خطی، بیز ساده، و رگرسیون لجستیک، را بر اساس نمونه موردی از توییت های کاری، کارمندان هلندی مقایسه می نماید. عملکرد این طبقه بندی کننده ها با بررسی صحت، دقت، فراخوان، سطح زیر منحنی دقت- فراخوان، و آلفای کریپندورف ارزیابی می گردد. این شاخص ها با مقایسه تصمیمات برنامه نویسی طبقه بندی کننده با تصمیم گیری های برنامه نویسی دستی به دست آمده است. این یافته ها نشان می دهد که طبقه بندی کننده های دستگاه بردار پشتیبانی خطی و بیز ساده بهتر از طبقه بندی کننده رگرسیون لجستیک عمل می نمایند. این مطالعه همچنین عملکرد این طبقه بندی کننده ها را بر اساس نمونه های تصادفی لایه ای و نمونه های تصادفی داده های آموزشی مقایسه نمود. یافته ها نشان می دهد که در مجموعه های آموزشی کوچکتر، نمونه های آموزشی تصادفی لایه ای عملکرد بهتری نسبت به نمونه های آموزشی تصادفی دارند، در حالی که در مجموعه های آموزشی بزرگ (تعداد افراد= ۴۰۰۰) نمونه های تصادفی نتایج بهتری را کسب نمودند. در نهایت، طبقه بندی کننده دستگاه بردار پشتیبان خطی با ۴۰۰۰ توییت آموزش دیده و پس از آن برای دسته بندی ۵۷۸۵۸۱ توییت به دست آمده از ۴۳۰ پرسنل استفاده گردید.
واژگان کلیدی: توییتر ، یادگیری ماشینی تحت نظارت ، تحقیقات ارتباطات ، تحلیل محتوا
—————————-
عنوان اصلی مقاله: Social media research: The application of supervised machine learning in organizational communication research.
ترجمه فارسی عنوان: تحقیقات رسانه های اجتماعی: استفاده از یادگیری ماشینی تحت نظارت در پژوهش ارتباطات سازمانی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۴۰ صفحه
چکیده
این پژوهش به بررسی عوامل و موانعی می پردازد که بر کاربست حسابداری مدیریت محیطی (از این پس به آن EMA می گوییم) تاثیر می گذارد. از نظریه نهادی استفاده شده و داده ها از طریق پرسشنامه گردآوری می شوند. این پژوهش بر شرکتهای کوچک و متوسط، به ویژه شرکتهای کوچک متوسط در مالزی تمرکز دارد (که از این پس در مقاله به آنها SMEs می گوییم). نتایج نشان می دهند که بیشتر شرکتها تخصیص بودجه برای کاربست و فعالیتهای محیطی EMA دارند. این پژوهش این طور بحث می کند که فشار، عامل مسلطی برای پیش بینی EMAو است و بنابراین موانع برای EMA باید توسط دولت مالزی و سایر مقامات برطرف شوند.
واژگان کلیدی: حسابداری مدیریت محیطی؛ SME؛ نظریه نهادی؛ کاربست های حسابداری؛ شرکت های تولیدی.
—————————————————–
عنوان اصلی مقاله: Environmental management accounting practices in small medium manufacturing firms
ترجمه فارسی عنوان: کاربست های حسابداری مدیریت محیطی در شرکتهای تولیدی کوچک و متوسط
تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۲ صفحه
چکیده
این مقاله، مکانیزم اثرات تمایلات سرمایه گذار و اطلاعات حسابداری را بر قیمت سهام و مبتنی بر مدل ارزیابی سود باقیمانده، مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. ما با استفاده از بازار سهام A چین، شاخص تمایلات را ایجاد نموده و تأثیر تمایلات را از دیدگاه رشد سودهای مورد انتظار و نرخ بازدهی لازم، بررسی نمودیم. هم چنین، اثر مشترک تمایلات و اطلاعات حسابداری را بر قیمت سهام بررسی کرده و تأثیر نامتقارن تمایلات سرمایه گذار و اثر میانه ی عدم ثبات اطلاعات را مشخص نمودیم. نتایج تجربی این مقاله حاکی از آن هستند که تمایلات سرمایه گذار می تواند رشد سود مورد انتظار و نرخ بازدهی لازم را تغییر دهد، و متعاقب آن باعث تأثیرگذاری بر قیمت سهام شود. اما اثر تمایلات در طول دوره ی بدبینی، به وضوح از اثر تمایلات در طول دوره ی خوش بینی، متفاوت است. هم چنین اطلاعات حسابداری و تمایلات سرمایه گذار می تواند قیمت سهام را تحت تأثیر قرار دهد. معهذا، اطلاعات حسابداری برای سهام هایی با سودآوری ثابت، اطمینان بخش تراست در حالی که تمایلات سرمایه گذار، دارای یک تأثیر نامتقارن مشهود بر قیمت سهام بوده و می بایست توجه بیشتری برای سهام هایی با عدم ثبات اطلاعات، به آنها شود.
واژگان کلیدی: تمایلات سرمایه گذار، اطلاعات حسابداری، عدم ثبات در سوددهی، ارزیابی سود باقیمانده
—————————————————–
عنوان اصلی مقاله: Investor sentiment, accounting information and stock price: Evidence from China
ترجمه فارسی عنوان: تمایلات سرمایه گذاران، اطلاعات حسابداری و قیمت سهام: برگرفته از بازار سهام چین
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۳ صفحه
چکیده
افشاء اطلاعات، یک عمل لازم در حاکمیت شرکتی محسوب می شود؛ شفافیت اطلاعات، نقش بسیار مهمی را در حاکمیت شرکتی، در حوزه ی اقتصاد دانش محور ایفا می نماید. نقص در شفافیت، می تواند منجر به اختلال، اطلاعات نادرست، و عدم اطمینان گردد. ما با مد نظر قرار دادن این مسئله، عواملی که بر شفافیت اطلاعات شرکتی بر حسب دو بُعد، تاثیرگذار هستند را بررسی کردیم: شدت تکنولوژی و مالکیت نهادی. ما با جمع اوری اطلاعات در سال های ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۲ از یک نمونه ی دارای ۱۳۹۱ شرکت عمومی ارزیابی شده توسط سیستم رتبه بندی شفافیت و افشاء اطلاعات (ISTRS) ، متوجه شدیم که افزایش در مالکیت نهادی داخلی برای شرکت های دارای صنایع با تکنولوژی پیشرفته، منتهی به ارتقاء شفافیت اطلاعاتی در سال جاری خواهد شد. همچنین متوجه شدیم که شرکت هایی با مالکیت نهادی خارجی و شرکت های دارای تکنولوژی پیشرفته و شدت توسعه و تحقیق زیاد، می توانند باعث ارتقاء و بهبود در شفافیت شرکتی شوند. به علاوه، ما این مسئله را که آیا شفافیت شرکتی در صنایع دارای تکنولوژی پیشرفته، زمانی که سهامداران شرکتی یا نهادی-دولتی در ارتباط با حاکمیت شرکتی هستند، به صورت منفی تحت تاثیر قرار می گیرد یا خیر، را نیز مورد تجزیه و تحلیل قرار دادیم. نتایج به دست آمده، حاکی از آن بودند که سهام داران نهادی، اعمال حاکمیت شرکتی را به خوبی بهبود بخشیده که به تدریج، در مسیر توسعه ی تکنولوژی پیشرفته، ارتقاء خواهد یافت.
واژگان کلیدی: شفافیت اطلاعات، مالکیت نهادی، نظارت نهادی، شدت پژوهش و توسعه
——————————–
عنوان اصلی مقاله: Institutional ownership and information transparency: Role of technology intensities and industries
ترجمه فارسی عنوان: مالکیت نهادی و شفافیت اطلاعات: نقش شدت تکنولوژی و صنایع
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۲ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۲ صفحه
چکیده
واگذاری کنترل دارایی ، اصلی مرکزی در تشخیص درآمد استاندارد است که به طور مشترک توسط انجمن FASB و IASB در سال ۲۰۱۴ توسعه و انتشار یافته است. با توجه به این اصل ، راهنمایی و هدایت در استفاده از استاندارد جدید، بسیار مهم می باشد. این مطالعه به بررسی تاثیر انواع و میزان هدایت و راهنمایی بر روی واگذاری کنترل می پردازد. شرکت کنندگان مطالعه، استانداردهای فرضی مختلفی را دریافت می کنند و با توجه به واگذاری کنترل در یک قرارداد ساخت و ساز ، قضاوت و داوری خود را ارائه می دهند. نتایج نشان می دهد که راهنمایی به سمت اصول پایه ای که هم به عنوان شاخص های کلیدی باشد و هم نتایج روشن و گویا ، به احتمال زیاد مشتری را به عنوان عامل کنترل در طول دوره ی ساخت، مورد قضاوت قرار می دهد. شرکت کنندگان، شاخص ها را مفید تر از نمونه ها در شکل گیری قضاوت های خود ، می دانند. ماهیت نمونه (مثبت یا معکوس) در زمانی که فقط یک اصل اضافه شده و آن هم اصل استاندارد است، تاثیر متفاوتی روی قضاوت ندارد. از طرفی دیگر، زمانی که نمونه ای به استاندارد که شامل اصول و شاخص های کلیدی است ،اضافه می شود، قضاوت به طور قابل توجهی فرق می کند این در زمانی است که نمونه ی معکوس نسبت به نمونه ی مثبت که بخشی از استاندارد است، مهیا و آماده باشد. این مطالعه، مطالبی را به همراه نتایج تحقیق فراهم می کند که ممکن است در تعیین نوع و میزان هدایت مفید باشد و استانداردی مبتنی بر اصول ارائه دهد.
واژگان کلیدی: اصول حسابداری، شاخص های کلیدی، مثال های گویا، هدایت و راهنمایی مازاد، استانداردهای مبتنی بر اصول
——————————————————
عنوان اصلی مقاله: The impact of different types and amounts of guidance on the implementation of an accounting principle
ترجمه فارسی عنوان: تاثیر انواع و میزان مختلف هدایت بر اجرای اصول حسابداری
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۱ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۰ صفحه
چکیده
پژوهش در زمینه ی حسابداری محیطی و اجتماعی در مدت عمر ۴۰ ساله اش به عنوان یک حوزه ی پژوهشیSEA (اون، ۲۰۰۸) شاهد جدل هایی در متون حسابداری انتقادی و نیز جریان اصلی بوده است. اخیرا، مجلات دانشگاهی جریان اصلی نخبگان در امریکا کارهای گسترده مرتبط با SEA درباره ی مسئولیت اجتماعی اشتراکی را فهمیده اند و در بیشتر آن کارها، پژوهش های اولیه SEA یا تایید نشده اند (برای مثال الیوت، جکسون، پیچر و وایت، ۲۰۱۴) و یا آنها را نامرتبط با بحث دانسته اند (برای مثال موزر و مارتین، ۲۰۱۲). پژوهش حسابداری انتقادی نسبت به موضوعات SEA پذیراتر است، گرچه تنش های همیشگی بین رهیافت اصلاح گرایانه در بسیاری از پژوهش های SEA و جریان عادی موجود در پژوهش های انتقادی وجود دارد (برای مثال اسپنس، ۲۰۰۹؛ تینکر و همکاران، ۱۹۹۱). در نقاط خاصی از پیشرفت پژوهش SEA، زمینه ی عمومی یافت شده است (تینکر و گری، ۲۰۰۳). پرداختن به این دو گانگی ها به طور خاص برای پژوهش های کمی SEA ضروری به نظر می رس که از سنت پژوهشی عینی گرایانه/ اثبات گرااینه پیروی می کنند و اغلب با مشکلات روش شناختی از جریان اصلی نخبگان و یا رد فرضیات اساسی توسط نظریه پردازان انتقادی مواجه می شوند.
این مقاله هدفی دو گانه دارد. اول این که ما برای حفظ گوناگونی در پژوهش SEA حمایت هایی فراهم می کنیم، به این صورت که درباره ی امکان بالقوه ی پروژه های پژوهش کمی SEA برای به چالش کشیدن مفاهیم جریان اصلی SEA بحث می کنیم. دوم این که برای ارتقای پژوهش کمی SEA، مروری بر متون را عرضه می کنیم که محققان کمی گرای SEA را از پیشرفت های اخیر در این جریان از پژوهش آگاه ساخته و بر ملزومات روش شناختی موجود در پژوهش های کمی جریان اصلی تمرکز دارد. گرچه ما در این ارائه نسبی و انتخاب عمل می کنیم، اما هدفمان این است که حمایت مستمر از پژوهش کمی SEA را در اجتماع حسابداری انتقادی ارتقا دهیم و به محققان کمی SEA در خارج از جریان اصلی کمک کنیم تا جلوی انتقادات روش شناختی از منابع جریان اصلی نخبگان را بگیرند.
واژگان کلیدی: حسابداری اجتماعی، حسابداری محیطی، مسئولیت اجتماعی شرکت، پایداری، پژوهش کمی
————————————————-
عنوان اصلی مقاله: Sustaining diversity in social and environmental accounting research
ترجمه فارسی عنوان: حفظ گوناگونی در پژوهش حسابداری محیطی و اجتماعی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۷ صفحه
چکیده
با رجوع به مدل کنترل تقاضای شغل، به صورت تجربی به ارزیابی تاثیر استرس کار حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با استفاده از نمونه کمپانی های دارای سهام A و حسابرسان معتبر آنها از سال ۲۰۰۹ تا ۲۰۱۳ پرداختیم. نتایج نشان داد که ۱) هیچ افت فراگیری در کیفیت حسابرسی به دلیل استرس کاری حسابرسان وجود ندارد، ۲) یک رابطه منفی بین استرس کاری و کیفیت حسابرسی در حسابرسی اولیه مراجعان جدید وجود دارد و ۳) مفهوم استرس کاری به ویژگی های شخصیتی و فردی حسابرسان بستگی دارد. حسابرسان شرکت های حسابرسی بین المللی و آنهایی که در نقش شریک بودند از متخصصان صنعت، استرس کاری بیشتری گزارش دادند. حسابرسان زمانیکه با شرکت های دولتی سر و کار دارند عکس العمل های شدید تری از خود نشان می دهند. پیشنهاد ما این است که شرکت های حسابرسی باید اهمیت بیشتری برای استرس کاری حسابرسان قائل شوند و تخصیص منابع حسابرسی آنها را برای اطمینان از کیفیت حسابرسی به روشنی توجیه کنند.
—————————————————
عنوان اصلی مقاله: How does auditors’ work stress affect audit quality? Empirical evidence from the Chinese stock market
ترجمه فارسی عنوان: استرس کار حسابرسان چطور روی کیفیت حسابرسی آنها تاثیر میگذارد؟ بر اساس شواهد تجربی بازار بورس چین
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۵ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۸ صفحه
چکیده
تمرکز این مقاله بر چرخه های تجاری اخبار محور در اقتصادهای باز کوچک است. ما دو سهم قابل توجه ایجاد کرده ایم. اولاً، ما یک مدل اقتصادی باز کوچک را توسعه دادیم، جایی که حضور حساسیت های مالی تکرار حرکت های همراه با چرخه های تجاری در واکنش به شوک های خبری را امکان پذیر می سازد. دوماً، ما از تحلیل VAR برای شناسایی شوک های خبری با استفاده از داده های مربوط به چهار اقتصاد باز کوچک پیشرفته استفاده کردیم. ما متوجه شدیم که شوک های مورد انتظار درباره بهره وری عامل کلی آتی باعث تولید تکان های همراه با چرخه تجاری در خروجی، زمان، مصرف و سرمایه گذاری می شود.ما همچنین متوجه شدیم که شوک های خبری با ارتعاشات حساب جاری ضد چرخه ای همراه هستند. نتایج ما در تعدادی از طرح های شناسایی جایگزین قوی هستند.
کلمات کلیدی: شوک های خبری ، چرخه های تجار ، اقتصادهای کلان باز ، حساسیت های مالی ، خودرگرسیون برداری
—————————————————————
عنوان اصلی مقاله: News-driven business cycles in small open economies
ترجمه فارسی عنوان: چرخه های تجاری اخبار محور در اقتصاد های باز کوچک
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۵صفحه
چکیده
تحول مرکز تاریخی پکن از نظر اعتبار نیازمند ارزیابی است، یک تصور کلی بهطور فزایندهای استفاده و مرتباً تعریف میشود. در ابتدا با تعریف اعتبار مبتنی بر میراث آغاز میکنیم. این مقاله، سیاستهای مداخله شهری که در هوتونگهای پکن(Hotongs)[1] از انقلاب سال ۱۹۴۹ انجام شده است را بررسی و تأثیرات آن بر حفظ پایتخت را ارزیابی میکند. سپس، در این مقاله نحوه توسعه فعلی شهری به فرض تعاریف معاصر اعتبار شهری ناشی از پارادایم شهر خلاق و صنعت گردشگری که اثری ماندگار بر میراث بومی و محلی خود به جا میگذارد، توضیح داده میشود. منطقه تاریخی گُزیجیان به عنوان موضوع مورد مطالعه بررسی شده است. این مقاله، ادغام معماری معاصر تجاری با این مکان تاریخی را بررسی میکند. این ارزیابی، نحوه بیان مفاهیم ناقص اعتبار در مورد روند نوسازی مداوم که سهم بزرگی از جمعیت، وعنصر اصلی اعتبار میراث شهری را جایگزین میکند را مشخص میکند.
[۱] Hotong: کوچه و خیابانهای قدیمی و باریک شهر که بیشتر در شهرهای شمالی چین قرار دارند.
————————————————–
عنوان اصلی مقاله : Authenticity as a challenge in the transformation of Beijing’s urban heritage: The commercial gentrification of the Guozijian historic area
ترجمه فارسی عنوان : اعتبار به عنوان یک چالش در تحول میراث شهری پکن: نوسازی منطقه تاریخی گُزیجیان
تعداد صفحات انگلیسی: ۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۲ صفحه
چکیده
به خاطر انعطاف پذیری محدود عملکرد موتور، بهبود صرفه جویی اقتصادی وسایل نقلیه الکتریکی هایبرید موازی، با استفاده از یک ماشین الکتریکی، تنها از چشم انداز کنترلی، کار آسانی نیست. به هر حال، از چشم انداز طراحی، احتمال تعبیه کردن چندین مود عملکردی در یک سیستم توان ترتیبی برای دستیابی به صرفه جویی بیشتر در سوخت، وجود دارد. بنابراین، در این مقاله، یک سیستم وسیله نقلیه الکتریکی هایبریدی، با یک ماشین الکتریکی تکی، پیشنهاد داده شده است، که دارای ۱۱ حالت است، که عبارتند از: مود وسیله نقلیه الکتریکی، سه مود ترمز احیاکننده، یک مود راه اندازی موتور، یک مود انتقال الکتریکی متغیر، یک مود HEV موازی، یک مود فقط مربوط به موتور، و سه مود شارژ. برنامه ریزی دینامیکی، به عنوان یک الگوریتم بهینه سازی جهانی، برای حداقل کردن مصرف سوخت این سیستم، به کار گرفته شده است. برای اهداف مقایسه ایی، سیستم های وسیله نقلیه الکتریکی هایبریدی P1 و P2 ، با استفاده از پارامترهای مربوط به خودروی یکسان، مورد بررسی قرار گرفته اند. نتایج مقایسه ایی، نشان می دهد که وسیله نقلیه الکتریکی هایبریدی P2، حدود ۶۸/۶ % مصرف سوخت را نسبت به وسیله نقلیه الکتریکی هایبریدی P1، کاهش می هد، در حالی که به بهبود بیشتر می توان از طریق وسیله نقلیه الکتریکی هایبریدی P1 با تزویج سرعت پیشنهادی، دست یافت که مصرف سوخت را نسبت به وسیله نقلیه الکتریکی هایبریدی P1، ۸۲/۱۳ % کاهش می دهد.
کلمات کلیدی : ماشین الکتریکی تکی ، تزویج سرعت ،وسیله نقلیه الکتریکی هایبریدی ، برنامه ریزی دینامیکی ، صرفه جویی در سوخت
————————————————————
عنوان اصلی مقاله : Comparison of power-split and parallel hybrid powertrain architectures with a single electric machine: Dynamic programming approach
ترجمه فارسی عنوان : مقایسه ساختارهای تقسیم توان و سلسله توان با یک ماشین الکتریکی: روش برنامه ریزی دینامیکی
تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۹ صفحه
چکیده
وبسایتهای رسانه اجتماعی فرصتهای ارزشمندی را برای مکالمات کلمات الکترونیکی دهانی (eWOM) ایجاد کردهاند. مردم در حال حاضر از این قابلیت برخوردار هستند که درباره تولیدات و خدمات برندها با دوستان و آشنایان خودشان بحث کنند. هدف از این مطالعه بررسی تاثیر این مکالمات در رسانه اجتماعی بر مقاصد خرید مصرف کنندگان میباشد. بدین منظور، یک مدل مفهومی بر اساس ادغام (IAM) مدل تطبیقی اطلاعات و مولفههای مرتبط از (TRA) تئوری عمل منطقی توسعه مییابد. مدل جدید، که بعنوان (IACM) مدل پذیرش اطلاعات نامگذاری میشود، از طریق (SEM) مدلسازی معادله ساختاری مبتنی بر بررسی از ۳۸۴ دانشجوی دانشگاه که وبسایتهای رسانه اجتماعی را استفاده میکنند اعتبارسنجی میشود. نتایج تائید میکند که کیفیت، اعتبار، سودمندی، و اتخاذ اطلاعات، الزامهای اطلاعاتی و نگرش نسبت به اطلاعات، عوامل کلیدی از تبلیغات الکترونیکی دهان به دهان در رسانه اجتماعی است که اثرگذار بر مقاصد خرید مصرف کنندگان است. مفاهیم تئوریکی و عملی و همچنین توصیات برای تحقیق آتی نیز بحث میشود.
کلمات کلیدی: (eWOM) کلمه دهان به دهان الکترونیکی، رسانه اجتماعی، قصد از خرید، (IACM) مدل پذیرش اطلاعات، مدل اتخاذ اطلاعات، تئوری عمل منطقی
—————————————
عنوان اصلی مقاله : The influence of eWOM in social media on consumers’ purchase intentions: An extended approach to information adoption
ترجمه فارسی عنوان : تاثیر تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در رسانه اجتماعی بر مقاصد خرید مصرف کنندگان: روش توسعه یافته ای برای اتخاذ اطلاعات
تعداد صفحات انگلیسی: ۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۲۲ صفحه
خلاصه
تکنولوژی های جدید، پتانسیل بهبود کیفیت و بهره وری سازمان های دولتی را دارا می باشند. با این حال، وجود تکنولوژی های جدید، دلیل معرفی آنان، چگونگی کاربرد، و جایگاه آنها در ساختار های تجاری و فناوری اطلاعات موجود همیشه واضح نیست. در این مقاله، استفاده بالقوه از تکنولوژی های جدید در قالب فناوری ها و ابزار زبان، مانند استخراج متن، استخراج اطلاعات، و سیستم پرسش و پاسخ بررسی می شود. این بررسی با معرفی یک مدل ساختار تجاری و فناوری اطلاعات صورت می پذیرد. مدل شامل نمایی کلی از سیستم های فناوری اطلاعات و مفروضاتی است که به طور سنتی توسط سازمان های دولتی در تعامل با شهروندان استفاده می گردد. این مدل همچنین شامل مجموعه مشکلاتی است که سازمان های دولتی در صورت استفاده از راه حل های سنتی فناوری اطلاعات با آن مواجه می شوند. از همه مهمتر، مقاله نوعی گسترش مدل را ارائه می دهد که مشخص می سازد چگونه می توان از تکنولوژی های زبان برای حمایت از فرآیندهای عملیاتی و استراتژیک در سازمان های دولتی و پرداختن به مشکلات شناسایی شده، استفاده نمود. مدل، گسترش آن و مشکلات شناسایی شده بر اساس نمونه های موردی سازمان های دولتی سوئد بوده و نمونه سازی شده اند.
واژگان کلیدی: تکنولوژی زبان ، ساختار تجاری ، ساختار فناوری اطلاعات ، نمونه های تجاری ، دولت الکترونیک ، هوش تجاری
—————————————————–
عنوان اصلی مقاله : Examining the potential of language technologies in publicorganizations by means of a business and IT architecture model
ترجمه فارسی عنوان : بررسی قابلیت تکنولوژی های زبان در سازمان های دولتی با استفاده از یک مدل ساختار تجاری و فناوری اطلاعات
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۳۵ صفحه