دانلود رایگان مقالات ISI با ترجمه فارسی 2020

دانلود رایگان مقالات ISI با ترجمه فارسی دانلود رایگان مقالات انگلیسی ISI برای رشته های مدیریت، حسابداری، کامپیوتر، مهندسی برق، اقتصاد، کشاورزی، پزشکی، عمران، معماری و سایر رشته ها از نشریات معتبر همچون الزویر، امرالد، اسپرینگر، IEEE به همراه ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقالات ISI با ترجمه فارسی 2020

دانلود رایگان مقالات ISI با ترجمه فارسی دانلود رایگان مقالات انگلیسی ISI برای رشته های مدیریت، حسابداری، کامپیوتر، مهندسی برق، اقتصاد، کشاورزی، پزشکی، عمران، معماری و سایر رشته ها از نشریات معتبر همچون الزویر، امرالد، اسپرینگر، IEEE به همراه ترجمه فارسی

دانلود جدیدترین مقالات ترجمه شده مدیریت - 2017

فروش مقالات ISI , IEEE ترجمه شده آماده رشته مدیریت مالی - بازرگانی -صنعتی -بازاریابی:
لیست مقالات :
-------------------------------------------------------------------------
1- چه زمانی مدیریت خیرخواهانه منجر به خلاقیت می شود؟ مدیریت فرد خلاق و استقلال شغلی
2- تبعیت اجباری از دستورات: یک سرباز خوب باید چه کاری انجام دهد؟
3- شفاف سازی برای نظارت: مکانیسم ها و تاثیر سیاست شفاف سازی بر مبنای آموزش و افشاگری
4-تایید حلال بودن: مباحث و چالش های بازاریابی بین المللی
5- AHP فازی و نگرش کارت امتیاز متوازن برای ارزیابی عملکرد بخش IT در صنعت ساخت تایوان
6- اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله  مشتری به چه کسی وفادار است
7- اثرات مستقیم و غیر مستقیم تطابق  تصویر از خود بر روی وفاداری به مارک تجاری
8- اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد
9- ارزیابی امکان سنجی در برون سپاری از کیفیت طراحی یک سیستم مبتنی بر دانش به صورت استراتژیک برنامه ریزی یک دیدگاه کارت امتیازی متوازن
10- ارزیابی امکان سنجی در برون سپاری کیفیت تست و بازرسی
11- ارزیابی عمل کرد کارخانه های سیمان ترکیه با روش های
12- ارزیابی عملکرد بانکداری بر مبنای کارت امتیازی متوازن با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره فازی
13- ارزیابی کیفیت خدمات هواپیمایی بوسیله MCDM فازی
14- استراتژی اقیانوس آبی از تئوری تا عمل
15-استفاده از فرآیند تحلیل شبکه فازی     (anp) در کارت امتیازی متوازن
16- انتقال دانش شخصی و سازمانی
17- آزمون ISO 90002000 و تضمین کیفیت زنجیره تامین
18- آیا تصویر ذهنی کشور مبدا بر ارزش ویژه نام تجاری موثر است
19- آیا تبلیغات، اثری قصد خرید برندِ(نشان تجاری) فروشگاهی دارد؟ یک چهارچوب مفهومی
20- بررسی ارتباط میان ¬ویژگی¬های شخصیتی خریداران، شخصیت نام تجاری و وفاداری به نام تجاری، مطالعه موردی خریداران بازی¬های ویدیویی و اسباب بازی¬ها
21- بررسی رابطه میان ویژگی¬های هیأت مدیره با عملکرد سرمایه فکری در کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس
22- بررسی ساختار فکری مدیریت زنجیره تأمین با استفاده از تحلیل استنادات و تحلیل شبکه¬های اجتماعی
23- برنامه های وفاداری مشتریان  آیا این برنامه ها برای مشتریان منصفانه است
24- بهینه سازی ژنتیک با استفاده از مدل توزیع فازی
25- تاثیرات استفاده از BSC بر عملکرد یادداشتی بر تجربه BSC در هلند
26- تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی) زنجیرة تأمین و عملکرد عملیاتی
27- توسعة پرسشنامه کیفیت خدمات برای صنعت هتل در جزیره موری تیوس
28- توسعه تأمین کنندگان درون سازمانی بررسی تأثیر جذابیت مشتری و استراتژی مناسب
29- توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP
30- توسعه و ارزیابی مدل دانش مدیریت ریسک در سازمان¬های پروژه محور، مطالعه چند مرحله¬-ای
31- تئوری سازی  درباره تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک
31- چگونه کارت امتیازی متوازن تان را شخصی کنید؟
32- رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی  (OCB) آیا تعهد تیمی در تیم های خود هدایتگر تغییری به وجود می آورد؟
33- رفتار شهروندی سازمانی و تنبلی اجتماعی نقش شخصیت، انگیزش و عوامل محتوایی
34- روابط بین رهبر پاداش و مجازات رفتار و درک نگرش تابع و رفتارهای متا بررسی تحلیلی از تحقیقات موجود و جدید
35- روشی ترکیبی برای انتخاب فروشنده و ارزیابی عملکرد آن
36- رویکرد AHP فازی به مشکل گزینش کارکنان (انتخاب پرسنل)
37- رویکردهای مکمل برای فرصت‌های بازارهای خارجی اولیه
38- رویکردی عملی جهت دستیابی به چابکی از منظر تئوری محدودیت¬ها(TOC)
39- ریسک‌های تشخیص داده شده و انتخاب‌ها در تصمیم‌های کارآفرینانه بنگاه های جدید
40- شناخت، جسمیت بخشیدن و شیوه فراموشی پیامدهای اخلاقی مدیریت منابع انسانی
41- طبقه بندی و مدیریت استرات‍‍ژیک خدمات در تجارت الکترونیک (توسعه طبقه بندی خدمات بر مبنای ادراک مشتری)
42- طراحی سلسله مراتبی از استدلال مبتنی بر مورد در متعادل
43- طراحی استراتژیک با کاربرد (Qfd)
44- عرضه های اولیه سهام و نقش حسابداری مدیریت
45- عنوان مقاله چه نوع از آمیزه بازاریابی توزیع می‌تواند در آمد را حداکثر کند؟ آیا دیدگاه آژانس مسافرتی بزرگ قادر به این کار هست
46- عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی
47- فناوری اطلاعات به عنوان یک ابزار بهبود برای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
48- قابلیت شکل گیری مبتنی بر سیستم های تولید سلولی مجازی در تنظیمات دوگانه منابع محدود با استفاده از جستجوگر ممنوعه
49- مدل تصمیم گیری چند معیاره فازی برای انتخاب محل هتل های توریستی بین المللی
50- مدل سازی تصادفی سیستم¬های منبع زنجیره تأمین 2 مرحله‌ای با بهره گیری از الگوریتم ژنتیک
51- مدل مهارتهای کوانتومی در مدیریت پارادایم نوینی برای ارتقائ رهبری اثربخش
------------------------------
- امکان دانلود اصل مقاله لاتین به صورت رایگان و خرید ترجمه موجود می باشد
- خرید با تمامی کارت های عضو شتاب
- دریافت ترجمه بعد از پرداخت الکترونیکی به صورت آنی
- برای خرید مقاله ترجمه شده آماده به آدرس سایت زیر مراجعه فرمائید
www.novintarjome.com
 09197902538
------------------------------

مقاله ترجمه شده مدیریت بهره وری 2017

چکیده

ارتباط این مقاله ، با ضرورت به درک و توسعه اشکال جدید در روند آموزشی در زمینه انقلاب شناختی تعیین شده است که در حال حاضر، این انقلاب در زمینه اطلاعات و فرآیندهای شناختی در حال وقوع می باشد. هدف از این مقاله، نشان دادن مهمترین اشکال و فرم های فعالیت های آموزشی در سیستم آموزش عالی می باشد که برای مدیریت صحیح دانش توسط دانشجویان و مدرسان آنها مورد تایید باشد. محققان، بر روش های تحقیقاتی مانند نظر، مقایسه و تجزیه و تحلیل ریشه ای تکیه می کنند.

مطالعات تحول اهداف و محتوای آموزش عالی در زمینه انتقال به اطلاعات جامعه، منجر به نتیجه گیری در مورد اولویت های طرح دانشجویی و استقلال به عنوان مهمترین عوامل در سیستم آموزش عالی، می شود.

فرض بر این است که یک مربی، به طور تلفیقی باید خود را در موقعیت دانش آموز قرار داده تا تجربه ی لازم برای ارائه نمونه ای برای سازمان فرآیند آموزشی را کسب کرده و بالا بردن بهره وری این فرآیند را شکل دهد.

کلید واژه ها: تصویر، آموزش، ابتکار، مدیریت، دانش، تجربه.

———————————————————–
عنوان اصلی مقاله:      Knowledge management as a form of student initiative and a tool to increase education efficiency

ترجمه فارسی عنوان:   مدیریت دانش به عنوان شکلی از ابتکارات دانشجویی و ابزاری برای افزایش بهره وری آموزش

تعداد صفحات انگلیسی:  ۷ صفحه

تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۲ صفحه


دانلود مقاله و ترجمه

مقاله مدیریت دانش با ترجمه فارسی

خلاصه

نقش فن آوری  اطلاعات  (IT) در مدیریت دانش همواره موضوعی قابل بحث در ادبیات و عمل بوده است. با وجود اسناد و مدارک حاضر در مورد ارتباط بین منابع فن آوری اطلاعات و مدیریت دانش، اطلاعات محدودی در مورد انواع مختلف منابع فن آوری اطلاعات توصیف کننده این رابطه موجود است. ما دو جریان پژوهشی نو ظهور در مدیریت دانش را ادغام نموده و ادبیات ارتباط فن آوری اطلاعات- مدیریت دانش را با بررسی نقش تعدیل کننده تعهد منابع برای استناد به دیدگاه منابع مشروط گسترش می دهیم. داده ها از ۱۶۸ سازمان در کشور چین شواهد تجربی را فراهم می آورد که سه نوع از منابع فن آوری اطلاعات (به عنوان مثال، زیرساخت های فن آوری اطلاعات، فن آوری اطلاعات بشر و ارتباطات فن آوری اطلاعات) بر ظرفیت مدیریت دانش  (KMC) تاثیر مثبت دارند، که خود با مزیت رقابتی رابطه مستقیم دارد. علاوه بر این، این مطالعه دو اثر شبه تعدیل کننده مثبتِ تعهد منابع بر روی رابطه منابع فن آوری اطلاعات- ظرفیت مدیریت دانش را شناسایی نموده است. به طور خاص، تعهد منابع به طور مستقیم و مثبت ظرفیت مدیریت دانش را بهبود می بخشد، و اثرات فن آوری اطلاعات بشر و منابع ارتباطات فن آوری اطلاعات بر ظرفیت مدیریت دانش را تقویت می نماید. ما در مورد پیامدهای نظری و عملی نتایج بحث می نماییم.

واژگان کلیدی: منابع فن آوری اطلاعات ، ظرفیت مدیریت دانش ، تعهد منابع ، دیدگاه مبتنی بر منابع  ، دیدگاه مبتنی بر دانش ، دیدگاه منابع مشروط


عنوان اصلی مقاله:      Information technology resource, knowledge management capability,and competitive advantage: The moderating role of resourcecommitment

ترجمه فارسی عنوان:   منابع فن آوری اطلاعات، ظرفیت مدیریت دانش و مزیت رقابتی: نقش تعدیل کننده تعهد منابع

تعداد صفحات انگلیسی:  ۱۳ صفحه

تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۵۴ صفحه


دانلود مقاله و ترجمه