خلاصه
سازمانهای پلتفرم مانند Uber، eBay و Airbnb، پدیده از هم گسیخته در حال رشدی را در سرمایهداری معاصر، تغییر سازمان اقتصادی، ماهیت کار و توزیع ثروت نشان میدهند. این مقاله به تحقیق درباره گزارش های حسابداری میپردازد که از این شکل سازماندهی پشتیبانی کرده و در این راستا با چالشی مهم در طی تاریخچه محاسبات روبرو میشود. نیاز به گریز از آن، چیزی است که هاپوود[۱] (۱۹۹۶) آن را به عنوان “آگاهی از سلسله مراتب” عنوان میکند. به این ترتیب، این مقاله به توسعه مفهوم زیرساخت ارزیابی پرداخته و عملیات حسابداری را توصیف میکند و سازمان مبتنی بر شکل بنیادی را توانا میسازد. آنها قابل ارزیابی هستند زیرا تعداد زیادی از دستگاههای تعامل شامل رتبهبندی، درجهبندی، بررسیها و ممیزیها را برای ایجاد دستورات قیمتی مستقر میکنند. آنها زیرساختهایی هستند که مکانیزمهای ضروری غیرمحسوس را برای جریان فعالیت اقتصادی و تغییر بنیادها، فراهم میسازند. برای توضیح مفهوم زیرساخت ارزیابی با نمونهای از eBay، نقش این مقاله (۱) فراهم نمودن واژگان تحلیلی برای دستیابی به فعالیتهای حسابداری است که از این نوع بنیادها به عنوان شکل جدید سازمانی حمایت میکند و به دنبال آن (۲) تمرکز تحلیلی محققین را از زمینه سلسله مراتبی به درجهبندی مورد بررسی قرار میدهد. از نظر مفهومی، این تغییر از حسابداری مدیریت برای ارزیابی زیرساختهاست تا تمرکز بر روی ارتباطات (زیرساختهای ارزیابی، بیان یا ارجاع نمیدهند بلکه موارد، مردم و عقاید را با یکدیگر مرتبط میکنند) ، یا نسبیت (زیرساختهای ارزیابی، موضوعات را محدود نمیکند بلکه دنیاهای جدید را به هم نزدیک میکند) و شکلهای جدید کنترل (زیرساختهای ارزیابی مراکز محاسبه نیستند، بلکه کنترل به طور گسترده توزیع میشود در حالیکه قدرت متمرکز باقی میمانند) باشد.
واژگان کلیدی: حسابداری، آگاهی سلسله مراتبی، ارزشیابی، زیرساختها، سازمان پلتفرم (بدون ساختار)
————————
عنوان اصلی مقاله : Evaluative infrastructures: Accounting for platform organization
ترجمه فارسی عنوان : زیرساخت های ارزیابی: حسابداری برای سازمان پلتفرم (بدون ساختار)
تعداد صفحات انگلیسی:۱۷ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۵۶ صفحه