چکیده
در این مقاله انتخاب روش حسابداری گسسته که متاثر از مدیران مشترک[۱] می باشد را از لحاظ انتشار رفتاری، بررسی می کنیم. در اینجا ما استدلال می کنیم که مدیران شرکت در انتخاب روش های حسابداری خود، گزینه های روش حسابداری مالی شریک های خود را دنبال می کنند. درنهایت دریافتیم در زمانی که یک رابطه پیچیده ای بین دو شرکت وجود دارد، روش های حسابداری آن شرکت ها که شامل روش های موجودی[۲] و روش های کاهش بها[۳] می باشند مشابه یکدیگر بوده که نشان دهنده این است که روش های حسابداری می تواند از طریق مدیران مشترک به شرکت های دیگر نیز نفوذ نماید. علاوه بر این، این شباهت بیشتر از طول رابطه بین دو شرکت ها بوده و عدم اطمینان را نیز افزایش می دهد. هم چنین، اثر متقابل(اشتراکی بودن) برروی روش های کاهش بها برای شرکتهایی که مدیران مشترک دارای زمینه حسابداری هستند، بزرگتر است. در نهایت، با توجه به انحراف ها و جهت های موجود در انتخاب نمونه، تاثیریکپارچگی صنعت، مسئله اندوژن[۴]، اثرات ناشی از مسیر اشتراک، استفاده از انباشته ها به عنوان معیاری برای اندازه گیری مجموع روش های انتخاب حسابداری و غیره می توان دریافت که نتایج به دست آمده همچنان پایدار و قابل اتکا هستند.
————————
عنوان اصلی مقاله : Does director interlock impact the diffusion of accounting method choice
ترجمه فارسی عنوان : آیا مدیر اشتراکی، انتشار انتخاب روش حسابداری را تحت تاثیر قرار می دهد؟
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۴۳ صفحه
چکیده
نقش روش های حسابداری نوشتاری و بصری در معین کردن شرایط احتمالی در تصمیم گیری مدیریت مدرن به خوبی مستند شده است. بر خلاف آن، در این مقاله از دستور زبان فراتر می رویم و عملکرد حسابدار شفاهی -گزارش وجدان- را که در قرن ۱۶ درانجمن عیسی آغاز شد و تا به امروز تقریبا بدون تغییر مانده است، تحلیل می کنیم. در این نوع عملی، ما کاربست معنوی مرتبطی را نیز میبینیم که به روش های حکومتی ارتقا یافته اند و به روش حکومتداری مدرن شباهت دارند. در این مقاله به طور کلی تری کاربستهای شفاهی- شنیداری و نقششان در ساخت روابط حسابرسی و قدرت را بررسی می کنیم.
واژگان کلیدی: حسابداری شفاهی، اهمیت وجدان، قدرت روحانی، فوکو، یسوعیون، تاریخ
————————
عنوان اصلی مقاله : Oral-aural accounting and the management of the Jesuit corpus
ترجمه فارسی عنوان : حسابداری شفاهی- شنیداری و مدیریت مجتمع یسوعیون
تعداد صفحات انگلیسی: ۲۴ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۳۲ صفحه